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中化泉州石化有限公司建立并健全一套科学合理的薪酬福利体系,为员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

薪酬:中化泉州石化有限公司实行岗位业绩工资制,以绩效管理为基础、与市场充分接轨,确保薪资政策具有内部公平性和外部竞争力,合理回报员工为公司创造的价值,同时激励并挖掘员工的潜能。

福利:中化泉州石化有限公司在建立各项基本的社会保障和福利的基础上,提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案,积极探索员工福利的市场化和货币化。

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